年少有为第【14】集剧情

办公室里面，赵经理告诉周慕岩，最近猎头公司推荐的人是裴谦，且确定不是重名，就是腾达的裴谦，周慕岩觉得不妨将计就计，让裴谦入职，看看他的真实目的地，赵经理听后点头应允。
另一边，马洋找到辛海璐，眼神中带着探寻，辛海璐神色平静，告知众人裴谦这段时间有事外出，让大家安心工作。林晚听闻，心想裴总如此努力，自己更得认真对待工作才行。
裴谦来到周慕岩处，周慕岩目光锐利，上下打量着他，询问其来意。裴谦神色坦然，表明自己如今已非腾达员工，而是天火的一员。周慕岩微微颔首，答应让裴谦先留下工作，但严肃提醒他，在腾达的陋习不可带到天火。随后，赵经理带着裴谦，向同事们做了简单介绍。


魏动力看到裴谦，心中疑惑，因之前裴谦带人参观时他也在场，便上前询问。裴谦眼神闪躲，只能谎称魏动力认错人了，自己只是和裴谦长相相似。
周慕岩派人叫裴谦过去，因公司流程繁琐，需一级一级确认，裴谦虽表示可以去，众人却仍一级一级汇报，裴谦不禁皱眉，心中暗叹效率低下。周慕岩让裴谦分析之前在腾达做的游戏，裴谦认真分析后提交报告，周慕岩看后却眉头紧皱，认为裴谦在敷衍。
裴谦无奈，只好找魏动力帮忙查看。魏动力看过后，直言内容不够吸引人，还建议他参考会员模板。裴谦听闻，瞪大双眼，心中震惊，没想到上班还需自己花钱开会员。魏动力却一脸淡然，称自己早已购买。之后，裴谦精心制作了PPT给周慕岩，周慕岩看过后，让他先做一份新游戏策划。
裴谦面对策划任务，犯了难。以往他设计游戏皆以亏本为目标，却意外盈利，如今不知该按亏本还是赚钱思路策划。他心中反思，觉得之前冤枉了大家，赚钱或许也有自己的功劳。考虑到周慕岩可能难以接受激进风格，他特意做了两版策划。
赵经理告知裴谦，新项目需要人手，让他把之前的员工带过来。与此同时，林晚等人去酒吧消遣，林晚不经意间看到一个与辛海璐极为相似的人，心想辛海璐或许不想被同事打扰，便示意大家不要过去。这时，猎头找到林晚，开出优厚条件，欲挖她去天火，还称不管腾达给多少工资，天火都翻一倍。林晚听后，只是微微一笑，猎头见状，不禁震惊，询问腾达是否还招人。
赵经理向周慕岩汇报，腾达的人一个都没来，怀疑是裴谦从中作梗。周慕岩觉得已拿到腾达策划，便打算找个理由让裴谦离开。赵经理开始处处针对裴谦，以迟到一分钟、上厕所超时一分钟、未带工牌等理由扣他工资。裴谦郁闷不已，觉得自己一天工资都被扣光，来上班毫无意义。
裴谦去帮大家买咖啡，林晚意外看到他，心中震惊，刚要询问他为何在天火上班，裴谦却急忙转移话题，吐槽天火制度。林晚则分享了自己买多个工牌避免忘带的经验，裴谦听后，称赞她是前辈，随后匆匆离开，林晚这才想起裴谦还未回答自己的问题。

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